8月23日，我院組織召開清廉醫院創建暨2023-2024年度民主評議醫院行風工作推進會，清廉醫院創建“十大行動”牽頭科室主任、清廉科室示范單元負責人和行風評議領導小組辦公室成員及聯絡員40余人參會。會議圍繞清廉醫院創建和清廉科室示范工作推進情況、2023-2024年度民主評議醫院行風工作方案和集中整治醫療領域不正之風和腐敗問題工作方案等內容展開。

會上，首先聽取了清廉醫院創建“十大行動”牽頭科室主任8月份工作推進情況。紀檢監察室主任王小偉傳達學習了省衛生健康委關于《做好清廉建設示范點培樹、不斷深化清廉單元創建》《醫院2023年醫療領域不正之風和腐敗問題工作方案》《醫院2023-2024年民主評議醫院行風工作實施方案》等文件精神，對“十大行動”牽頭部室工作開展情況提出了合理化建議，明確了責任部室和聯絡員的職責，對下一步清廉醫院創建、醫療領域不正之風和腐敗問題集中整治工作的2023-2024年民主評議醫院行風工作進行部署和安排。

院黨委委員、工會主席呂麗紅對下一步工作提出三點要求：一是提升站位，壓實責任。各部室負責人要清醒認識當前醫藥領域反腐敗的嚴峻形勢，擔負起“第一責任人”責任，嚴守“九項準則”，謹記“九項倡議”，“看好自己的門”“管好自己的人”，按照醫藥領域腐敗問題集中整治工作方案開展好集中整治工作。二是加強協同，凝聚合力?！笆笮袆印睜款^部室和協同部室要明確主次責任，加強協調溝通，密切配合，將業務工作與清廉創建融合起來，各司其職、共同履責，形成工作合力，創建出本部室的特色亮點，共同營造風清氣正的廉潔氛圍。三是真抓實干，求實求效。各部室主任要認真履行好本部室行風建設第一責任職責，堅持把解決群眾反映的突出問題、規范醫療服務、培育良好醫德醫風，作為民主評議醫院行風工作的出發點和落腳點，堅持把抓行風與抓業務、抓管理緊密結合，確保行風建設抓牢、抓實、抓出成效。